L’entretien a un double objectif.
Il nous permet de voir si vous correspondez aux exigences du métier d’auxiliaire de vie.
De plus, il vous permet de voir si l’entreprise vous correspond.
Nos critères de recrutement :
Votre expérience auprès de personnes dépendantes
Vos diplômes
Votre motivation
Votre savoir-être
Vos disponibilités
Un test sur le savoir, savoir-faire et savoir-être :
A la suite de l’entretien, nous vous transmettons un test pour tester vos savoirs sur le métier d’auxiliaire de vie.
UNE REPONSE :
Une réponse vous sera obligatoirement donnée, qu’elle soit négative ou positive.
